私たちの強み

問題解決にはプロセスがあります。

「現状」と「あるべき姿」との差→問題の「所在」→その「原因」→解決策の決定

一見すると面倒ですが、この順序を無視して、いきなり答えを出そうとすると、目隠しして当てずっぽうで矢を射るようなもので、失敗するリスクが高まります。
キチンと問題を深掘りして、本当の課題を「手のひらサイズ」に絞り込み、そこから知識やノウハウを使って解決策を考えれば、ヒットやホームランを量産できます。

みとら経営は、人事・労務の問題解決のプロとして、体系的な専門スキルを使って、社長さまが納得できる結果が得られるようにご要望を伺いながら、解決策を打ち立てていきます。安心して何でもご相談ください！

中小企業が「自社で実現可能」なサービスづくりを大切にしています。法律上の難しい単語も、分かりやすくカンタンな言葉でご説明しますので、ご安心下さい。

「何から手をつけていいか分からない」という会社さまには、無料相談をもとに、会社の状況に合わせて１社ずつ、効果の高い取り組みと順序をご提案しています。だから、最短距離で、効果が出るまでスピーディ！

経営において、時間は大切な資産です。社長さまが自ら、貴重な時間を割いて専門外の本を何十冊も読み込まなくても、会社を「成功」に導くシステムが、ラクラク手に入ります。

他にはない圧倒的なコストパフォーマンスを実現するために、まず余計なコストを見直して、「お金」を作り出すところから、アドバイスいたします。

実績として、これまで100社超の会社さまに対して、直近1年間で累計1億円を超える売上増と同じ利益をもたらす提案をしてきました。経営状況や、役員報酬の金額によっては、なんと実質負担額0円でご契約が可能な場合もあります。ただし、会社ごとに、捻出できる金額は異なりますので、具体的には無料相談で診断いたします。

また、顧問報酬は、プラン×人数を表に当てはめるだけの、シンプルで分かりやすい料金体系を心がけております。