中小企業の


人事労務のお悩み解決

社会保険労務士事務所


みとら経営へ

0548-23-6101

受付時間 9:30-17:00
[ 土日祝除く ]

会社経営していて
こんなお悩みありませんか?

  • 問題社員がいて、夜も眠れない
  • 従業員がすぐ辞めてしまい、人手不足で困っている
  • 従業員のヤル気を引き出して儲かる会社にしていきたい
  • 年々上がり続ける、社会保険料の負担を軽くしたい
  • 今の社労士に不満がある、連絡が遅い
  • 慣れない事務や給与計算に追われて、本業に集中できない

みとら経営つの強み

中小企業支援が専門


当事務所にお任せください!

高い問題解決力

問題を深掘りして、根っこの課題にアプローチするから、会社がドンドン良くなっていきます。社長さまが納得する結果が得られるようにご要望を伺いながら、解決策を立てていきます。

あなたの会社に


ベストな提案

あなたの会社の状況に合わせて、効果の高い取り組みをご提案。専門外の本を何十冊も読み込まなくても、会社を「成功」に導くノウハウがラクラク手に入ります。

低コスト・


高パフォーマンス

ムダなコストを減らし、会社の利益に結び付くサービスに投資することで、実質負担額を抑えながら会社を成長させる仕組みを持っています。


「違い」を体感してみませんか?

サービス

必要なものを、

必要な時に。

会社の状況に合わせて、

柔軟な選択とご提案が可能です。

  • 人事・労務


    相談
  • 就業規則
  • 労働保険等の


    事務代行
  • 給与計算
  • 助成金申請
  • 人事評価制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 経営コンサルティング

そのほか、細やかなオプションも多数ご用意!

料金プラン

モデルプラン

困ったときに何でも聞ける
社労士と付き合いたい

社内では相談しづらい内容も、外部の社労士さんなら安心して話ができるので、とても心強いです。経営者として最後の決断をするのに、不安は尽きないものですが、事前に法律のことや、進め方のコツを教えてくれるので、以前よりもストレスなく仕事ができるようになり、大変助かっています。

製造業

従業員数 23名

  • ブロンズ会員
  • 就業規則作成
  • 助成金申請


社員が定年まで安心して


働ける会社をつくりたい

事務手続きや、給与計算をお任せすることで、ミスや遅れもなくなり、社員から信頼される会社に一歩近づいたと実感しております。ウチを選んでくれた社員一人一人が、定年まで希望を持って働いてもらえるように、確定拠出年金も導入をお手伝いしてもらっております。

建設業

従業員数 17名

  • プラチナ会員
  • タイムカード集計
  • 有休管理


成長する会社に合わせた
タイムリーな提案と、実行力が欲しい

ビジネスの拡大に伴って採用を積極的に行ってきましたが、人材育成が追い付かず、現場で色々なトラブルが頻発して困っていました。そんな中で、お客様から感謝される話し方や、社内の人間関係を良くするコツなど、状況に合った提案をたくさんしていただきました。キチンと粗利を稼いで、社員に分配することで更なる成長に繋がると実感しました。

サービス業

従業員数 28名

  • ゴールド会員
  • 就業規則
  • 人材育成

同業の社労士からも推薦

魅力的な人間性と、


豊富な知識


兼ね備えた中小企業の頼れるパートナーとして最適な先生です。

山本潤平先生は、給与計算や社会保険の手続き業務だけではなく、助成金申請や労働問題のリスクコントロール、採用戦略のアドバイスなど、積極的な打ち手を導き出せる精力的な先生です。

スピーディーかつ誠実に対応してくださる姿勢と、寄り添って支援されている人間性も大変魅力的です。

また、税務や営業、マーケティングなど、経営に関する周辺知識も非常に豊富でいらっしゃるので、経営コンサルティングも含めて、中小企業の頼れるパートナーとして最適な社会保険労務士です。

社会保険労務士事務所ソシアル
代表 太田 法行 様

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